Vestiging manager Breda
Vestiging manager Breda
Locatie
Breda
Aantal uren
32-40 uur per week
Niveau
Persoonlijk profiel
Ben jij onze nieuwe Vestiging manager Breda die het team van verschillende opleidingen van locatie Breda aanstuurt bij het opleiden, begeleiden van onze studenten?
Bij jouw taak hoort het ontwikkelen en aansturen van de docenten, frequent contact met de studentenadministratie en het examenbureau. Zorg jij dat het optimaal functioneert en bereid je ze goed voor op toekomstige ontwikkelingen? Je zorgt voor een structurele kwaliteitsborging en afstemming van de verschillende afdelingen.
Bij jouw taak hoort het ontwikkelen en aansturen van de docenten, frequent contact met de studentenadministratie en het examenbureau. Zorg jij dat het optimaal functioneert en bereid je ze goed voor op toekomstige ontwikkelingen? Je zorgt voor een structurele kwaliteitsborging en afstemming van de verschillende afdelingen
Wij zijn op zoek naar
Als Vestigingsmanager onderwijs geef je leiding aan je teams van de verschillende afdelingen en geef je sturing aan processen en ontwikkelingen binnen de afdelingen. Je maakt jaarlijks individuele resultaatafspraken met jouw teamleden van de afdelingen. Op basis hiervan voer je beoordelingsgesprekken en structurele caseloadgesprekken. Daarnaast krijg je de opdracht om het beleid te vertalen naar een resultaatgericht teamplan waarbij het onderwijs centraal staat op jouw locatie. Je motiveert en faciliteert hen bij de uitvoering hiervan. Je bent verantwoordelijk voor team overstijgende projecten en je bent lid van het managementteam van het college. Bij het vervullen van deze functie schakel je proactief interne deskundigen in op het gebied van onderwijsinnovatie en -verbetering, personeelsbeleid, financiën, marketing en communicatie. Je bent namens het team het boegbeeld in de markt: je bouwt actief aan partnerships met bedrijven, brancheverenigingen en instellingen en werkt aan je relaties met de externe stakeholders.
Wat verwachten we van jou
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring;
- Een transparante leider die affiniteit heeft met het onderwijs en haar professionals;
- In staat om complexe processen te structureren en hanteerbaar te maken;
- Betrokken, oprecht geïnteresseerd in de mens als individu en ook gericht op het team als geheel;
- Verbindend en samenwerkend;
- Nieuwsgierig en empathisch;
- Enthousiast en communicatief sterk;
- Bij voorkeur (kennis van en inzicht in mbo onderwijs-), arbeidsmarkt- en brancheontwikkelingen;
- Ervaring met veranderingsprocessen en –strategieën;
- Managementervaring/leidinggevende ervaring;
- Analytisch denk- en werkvermogen.
- Besluitvaardig en daadkrachtig;
- Taakgericht en resultaatgericht;
- Zichtbaar op de werkvloer:
Wat je van ons kan verwachten
- Een uitdagende baan binnen onze organisatie
- Een marktconform salaris
- 25 vakantiedagen obv 40 uur
- Opleidingsbudget per individu
- Mogelijkheden tot doorgroei en persoonlijke ontwikkeling Collectieve zorgverzekering
- Vakantietoeslag
- Pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding
- Een jonge en ambitieuze organisatie
Arbeidsvoorwaarden
Soort dienstverband
Contractvorm
Contractduur
7 maanden maanden
Aantal uren
32-40 uur per week
Brutosalaris (o.b.v. 40 uur)
€ 3500-4500 per maand
Over Maas College
Wij willen een voorbeeld zijn voor anderen en laten zien dat hard werken en studeren loont. Op Maas College staat geloof in eigen kracht en kunnen centraal. Net als het ontwikkelen en inzetten van talent. Onze visie sluit aan bij onze opleidingen waarin persoonlijke ontwikkeling en het bevorderen van zelfredzaamheid en zelfstandigheid van mensen centraal staat. Wij zijn gedreven om onze studenten zo goed mogelijk te begeleiden naar hun diploma. Onze visie ligt aan de basis van ons no-nonsense beleid waarin de focus ligt op het continu verhogen van de kwaliteit van de organisatie en opleiding.
Maas College is OCW geaccrediteerd beroepsonderwijs in zorg en welzijn op mbo- niveau. Maas College groeit vanuit een regionale aanpak en levert centraal staf-dienstverlening.
Onze organisaties houden van ondernemen, aanpakken en eigen verantwoordelijkheid. Bij ons gaat het om actie en daadkracht. Zin om nieuwe dingen te proberen, altijd kijken of iets
beter kan. Jij weet dat het niet alleen gaat om cijfers, maar ook om werkgeluk. Want bij ons gaat het om mensen, niet om handjes of nummers.